「ライオンと従者」

ライオンと従者とは
支配者と支配される者の関係性です。

このパターンはパートナーや友情、
職場の人間関係でも見受けられるものです。

ここではライオン役はたえず見えない力をふるい

相手の力を認めない
相手の力がないように無下に振舞ったり

従者に対して
無価値感を植え付けるようなライオンもいます

始め従者役はライオンに奉仕的に行動し
ライオンの言うことを大人しく聞いています。

そこにあるのは軽い違和感と
ライオンの態度に対して忍耐強く
静かに受け身をとっている状態です

ですが無言の我慢ほど、怖いものはありません。
それは爆発を前提として溜まっていきます。

そして一定の期間の後に
従者は「何かがおかしい」と気づきはじめ
今までライオンにかしずいてきた自分に気づき、

そこでようやく力が反転して「よくも」に変わり
ライオンに対して反抗の牙をむき始めます。

こうなると従者はライオンに完全にNOをつきつけ、
今まで従者として奉仕してきた
激怒と屈辱感でいっぱいになります。

一方のライオンは今迄静かだった相手が
なぜ突然歯向かいだしたのか皆目見当がつきません。

ですがこれらの流れはまるで脚本のように
ライオンと従者の人間関係を構築している人々に
時と共に必ず作用する話です。

ライオンと従者の関係性は、
最初の方は二人とも意気投合し、ともにいるのが
素晴らしいものに思えたりします。

けれどもその関係性は、ゆくゆく見ていくと
初めからライオン役と従者役の型に
がっちりと、はまった人間関係であり

ライオン役は相手を支配し反発を許さない
従者役は相手に従い、自己を押し殺す
といった

固定化された関係に陥りながら
プラス極とマイナス極のように
無意識的にお互い惹かれあいます。

もやし

ぼく、ライオン

ねぎ

あんたは犬だよ

どうすれば疲弊から抜け出せるか

もしみなさんが今抱えている人間関係が
ライオンと従者のような型にはまっている場合

従者役の方はライオン役が持っている

相手を圧倒してでも自分の意見を押し通す力
相手と合わせる為に自分を押し殺さない
相手の機嫌をとる前に自分の尊厳を守る

等の力を獲得する必要があるし
もしライオン役をやっている方は

上下関係をつくり
相手を下位につけて対等性を持たない
相手の意見や反発は一切受け付けない
絶対に自分が正しい

といった要素が過度になっていないか考え直し
従者のもつ、相手に対して
尊敬を持って向き合う力を持つことです。

ライオンと従者はそこかしこで見られる
人間関係のパターンの1つです。

今人間関係で疲れている方は
上述のパターンにはまっていないかを確認し
自分が今までとってきた行為を
反転させていく必要があります。

人間関係の疲れは様々ですが
いつもとは異なる視点から
自分自身の振る舞いを考えてみることも大切です。

まずは自分自身の在り方を
静かに振り返ることから始めてみて下さい。

深い自己内省と共に
人間関係の問題を考えたい方は
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